政委要做的50件事-自我品牌的与形象设计

更新日期:2019-03-13
天机书院

【天机导读】

阿里巴巴的管理中,有一个核心的组织叫“政委”。政委除了负责人力资源工作,更加重要的是文化传承以及激发人心的力量。马云正是受电视剧《历史的天空》的启发,建立了知名的阿里巴巴“政委体系”。

  

第五篇:个人成长

1.自我品牌的与形象设计调整

从 41 件事情到 50 件事情,我们重点所讲的地方是关于政委的个人成长,个人成长指的是我们做政委,除了去管理业务,管理人事,管理各个方面公司的相关的东西之外,我们希望大家做一件很重要的事情,就是一切的管理者其实都是从自己的成长开始的。

的管理学家德鲁克曾经说过一句话,我觉得值得我们所有的管理者来共同学习,就是所有伟大的管理者其实都是一个伟大的自我管理者,都是从自我管理这个地方开始。而我们所讲的通过成就别人来成就自己的这样一个管理的定义也是如此。我们一定要记得在所有的管理中的核心是管理自己,管理自己的所有的思维模式,管理自己的行为模式,同时对自己的所有的要求的东西,对别人要求的东西都从自己真实的行动开始。只有这样子的话,我们自己才能够真正成为一个的自我管理者,进而成为一个伟大的管理者。


管理篇内容


1.招聘的人员记录本,预判所有招聘成员的发展

2.离职人员的访谈以及对于公司的建议

3.团队组织结构设计,权责利一开始要讲清楚

4.负责每个月的人才盘点,271的排序与规则,团队成长的排序

5.协同每月的业务复盘,结果及过程的复盘,关键过程的效率提升

6.对每个人确定季度的考核目标,并在每月正式沟通

7.绩效考核前的团队沟通,对于有风险的人的提前沟通

8.针对的20%的人的激励计划

9.对于绩效考核中排名落后的10%的人的成长计划

10.培训体系的推进和落地,教学相长体系落地

文化传承篇内容


1.会讲三堂管理必修课:发展历史与未来,文化价值观,产品与服务

2.向大政委的每月述职,述职报告与组织发展提升

3.制定团队的规则,做事的原则以及团队子文化

4.新人的欢迎会和正式的仪式

5.对于发生的不符合公司的文化,以及破坏团队精神的言行要及时处理

6.办公空间的布置,公司文化的可视化安排

7.公司使命、愿景的解读与传递,结合每一个业务和行业动态

8.成为公司文化的代言人,成为工作的楷模

9.成为业务管理者的伙伴,做好支持和补充的工作

10.成为团队成员的小棉袄,及时的爱与欣赏

氛围打造篇内容

1.阿里日

2.月度生日会,生日当天的小小生日会

3.每个季度的“裸聊会”

4.节假日的员工活动和公司活动的策划

5.成员家庭情况的了解与关怀,制作家书

6.生命年轮沟通会

7.团队的聚餐和团队的活动

8.团队活动的礼品和团队装束

9.每月与每个成员的单独沟通

10.每年主持两次团队旅游



【公开课演讲版】

——阿里巴巴管理之路


以演讲授课的方式,全国巡回课程,

每场1天时间,收费1111元每人。

欢迎全国各地的政府以及相关单位合作举办。

【实战项目训练版】

——企业实战项目及团队打造


三天三夜,72小时的训练营

企业内训价格 30万/30人

单个团队报名 11万/7人

单人报名 2万/人


【三板斧战略咨询版】

——只服务“从到伟大的公司”

一个的公司,改变一个团队的命运

一个的公司,改变一个行业的命运

一个伟大的公司,改变一个时代的命运


【对于企业要求】


300人以上的团队,成立3年以上

10个亿以上的销售额,行业发展位列前茅

愿意从走向伟大,愿意影响时代的发展


【三板斧课程设计到的内容】


有意向的企业,请直接加天机微信   tianjivip  咨询沟通。


今日推荐
----------------------------------------
友情链接:周雨薇 无暇的德莱尼水晶球 竟是冰川时代生物 人妖错不了 家族崩快 御宝星 留言板寄语流光字 蛮后揍扁皇上 手机定位只需手机号找林兰 李沚柯 无限挑战120915中字 美立知 华双成 猩猩阿博 全球论剑5200 四哥万受 前田庆次身高 响月的魔法 一受封疆在线阅读 飘渺恋 阎宗玉 绣斗 农夫殴宦 红白金丹 kkkmh 哈利波特神秘遇险 huangsewuzetian 虾之哀伤 李景昂 久昕网 innersy yinrentang n0887 左手校花右手系花 任学锋 林宏忠 河套聊天室 吉台县 李赫宰睡衣训饭 人蛇大战之兽性难驯 运城搜搜团购网 金钗劫 周汉良 叶丽倩 用上火神炮 吕芷宁 恋恋笔记本 枕边妖夫暴蛇的吻痕 路线增长系数 李战宇